Richard Schulte Consult versteht sich als eine innovative und kundenorientierte Personalberatung. Spezialisierung und professionelle Branchenkenntnis, ausgeprägte Präzision und insbesondere erstklassige Qualität zeichnen unser kundennahes Engagement aus.

Die Fähigkeit, Marktentwicklungen frühzeitig zu antizipieren und sensibles Augenmerk auf die Synergien zwischen Old & New Economy prägen die professionelle Arbeitsweise und unser tiefgehendes Verständnis für die qualifizierte Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Innovative Search Methoden - wie zum Beispiel das „Clustering“ - in Verbindung mit einem konsequenten Talent Relationship Management (TRM) - sind Meilensteine unseres langjährigen Erfolgs.

Richard Schulte Consult arbeitet mit einem erfahrenen, qualifizierten und international orientierten Team von Partnern und Beratern, das durch eine effiziente Research-Abteilung unterstützt wird.

Unsere Leistungsfähigkeit und Professionalität ist Resultat einer klaren Aufgabenverteilung, systematischer Arbeitsprozesse und definierter Qualitätsstandards.

In der täglichen Arbeit setzen wir uns hohe ethische Maßstäbe und zielen auf eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.

Richard Schulte, Jahrgang 1956

Diplom-Ingenieur (TU), 12 Jahre Führungserfahrung in namhaften Industriekonzernen, seit 1996 mit eigenem Beratungsunternehmen; heute bereits mit mehr als 15 Mitarbeitern.

Klaus Ramuschkat, Jahrgang 1945

Diplom-Kaufmann, 25 Jahre Führungserfahrung in Vertrieb, Controlling, Strategie, Marketing und Personal, sowohl u.a. als Vorstand als auch als freier Unternehmer.